Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

icona documento
Protocollo 10752/2025 del 09/12/2025

Obblighi di Pubblicazione - ai sensi Art. 16, c. 3, d.lgs. n. 33/2013 - Tassi di assenza I trimestre A.S. 2025/26 (settembre, ottobre e novembre 2025)

  • 09/12/2025
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
    • annotazione_TassiPresenzaAssenza A.S. 2025-26 - PRIMO TRIMESTRE.pdf

icona documento
Protocollo 10535/2025 del 01/12/2025

Obblighi di Pubblicazione - ai sensi Art. 16, c. 3, d.lgs. n. 33/2013 - Tassi di assenza giugno, luglio e agosto 2025

  • 01/12/2025
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
    • annotazione_TassiPresenzaAssenza- giugno, luglio e agosto 2025.pdf

icona documento
Protocollo 4440/2025 del 30/05/2025

Obblighi di Pubblicazione - ai sensi Art. 16, c. 3, d.lgs. n. 33/2013 - Tassi di assenza - marzo, aprile e maggio 2025

  • 30/05/2025
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
    • annotazione_Tassi di assenza - marzo-aprile -maggio 2025.pdf

icona documento
Protocollo 2629/2025 del 28/03/2025

Obblighi di Pubblicazione - ai sensi Art. 16, c. 3, d.lgs. n. 33/2013 - Tassi di assenza - gennaio e febbraio 2025

  • 28/03/2025
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
    • annotazione_Tassi di assenza del personale - gennaio-febbraio 2025.pdf

icona documento
Protocollo 2628/2025 del 28/03/2025

Obblighi di Pubblicazione - ai sensi Art. 16, c. 3, d.lgs. n. 33/2013 - Tassi di assenza - anno 2024

  • 28/03/2025
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
    • annotazione_Tassi di assenza del personale anno 2024.pdf

Ultimo aggiornamento: 09/12/2025 14:03:19